51 |
297/QĐ-HVN |
02/02/2015 |
Quyết định số 297/QĐ-HVN ngày 03/02/2015 về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy định về quản lý nguồn thu và quy chế chi tiêu nội bộ |
|
52 |
2484/QĐ-HVN |
09/10/2014 |
Quy định thực hiện nâng bậc lương thường xuyên, phụ cấp thâm niên vượt khung và nâng bậc lương trước thời hạn đối với công chức, viên chức và người lao động |
|
53 |
1382/QĐ-HVN |
19/05/2015 |
Sửa đổi một số điều của Quy định về tuyển dụng viên chức |
|
54 |
1880/QĐ-HVN |
25/08/2014 |
Quy định về tuyển dụng viên chức |
|
55 |
146 /QĐ-NNH |
16/01/2014 |
Sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy định về quản lý nguồn thu và quy chế chi tiêu nội bộ |
|
56 |
2730/QĐ-NNH |
17/12/2013 |
Sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy định về quản lý nguồn thu và quy chế chi tiêu nội bộ |
|
57 |
2323/QĐ-NNH |
04/11/2013 |
Quy định thực hiện nâng bậc lương thường xuyên, phụ cấp thâm niên vượt khung và nâng bậc lương trước thời hạn đối với công chức, viên chức và người lao động |
|
58 |
1153 /QĐ-NNH |
06/06/2013 |
Sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy định về quản lý nguồn thu và quy chế chi tiêu nội bộ |
|
59 |
1580/QĐ-NNH |
07/08/2013 |
Quy định về tuyển dụng viên chức |
|
60 |
1152/QĐ-NNH |
06/06/2013 |
Quy định đào tạo, bồi dưỡng đối với cán bộ, công chức, viên chức |
|
61 |
02/QĐ-NNH |
01/01/2013 |
Quy định về công tác thi đua, khen thưởng |
|
62 |
473/QĐ-NNH |
17/03/2013 |
Quy định thực hiện kéo dài thời gian làm việc và chế độ hưu trí |
|
63 |
02/QĐ-NNH |
31/03/2012 |
Quy định về trợ cấp đối với cán bộ, viên chức |
|
64 |
2704/QĐ-NNH |
29/10/2012 |
Quy định về quản lý hoạt động các Viện, Trung tâm và Công ty |
|
65 |
3158/QĐ-NNH |
17/12/2012 |
Quy định về chế độ thỉnh giảng |
|
66 |
2612/QĐ-NNH |
16/10/2012 |
Quy định xét nâng bậc lương trước thời hạn do có thành tích xuất sắc đối với cán bộ, viên chức |
|
67 |
1565/QĐ-NNH |
26/06/2012 |
Quy định về tuyển dụng viên chức |
|
68 |
1316/QĐ-HVN |
23/05/2016 |
Quyết định ban hành Quy trình giải quyết công việc của Học viện Nông nghiệp Việt Nam |
|
69 |
2515/QĐ-HVN |
09/10/2014 |
Quy định thực hiện kéo dài thời gian làm việc và chế độ hưu trí |
|